7月18日，蘇紡集團常務副總經理孫吉東帶領泓瑞公司總經理及服裝事業部主要業務骨干赴兄弟公司蘇豪服裝開展專題業務學習交流活動。蘇豪股份副總經理徐習洪一行予以了熱情接待。

孫吉東簡要介紹了蘇紡集團和泓瑞公司的發展歷程、業務體系及近年來整體構建和規劃，強調了在黨建促經營中向標桿兄弟公司學習的必要性。蘇豪服裝董事長于堂茂及多名業務骨干重點針對紡織服裝核心競爭力、大客戶獲取渠道、成本控制、業務人才培養等方面進行了深入的交流與分享。
      雙方一致認為企業的核心競爭力主要體現在：一是要堅持將黨建融入發展，要緊扣控股集團發展主題，聚焦主業，加強融合，努力推動紡織服裝產業鏈的深化打造；二是要夯實人才隊伍，努力創造適合員工發展的企業文化及學習氛圍，建立吸引人才，留住人才的激勵機制；三是要有創新思路，壓實責任真抓實干，充分利用集團的渠道及資源優勢，相互打造互通有無的共享平臺,實現降本創效。
      通過此次學習交流，大家受益頗深，表示將以此為契機，以“歸零再出發”的學習心態，立足公司實際，吸收優秀經驗和做法，將習得內容轉化為符合自身發展的新思路、新舉措，為公司紡織服裝產業鏈的發展注入新動能。